Top posts
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Organizar tu pyme
Ya les había comentado acerca de laimportancia de los organigramas dentro de la empresa, justo la falta de estos es uno de los grandes problemas en la Pyme que se relaciona con la ausencia de una organización interna definida. No es culpa del propio empresario...
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Cómo liderar a los trabajadores de bajo desempeño?
Estos trabajadores son aquellos empleados que tienen un standard de desempeño mínimo y, excepcionalmente, lo superan. No son tan malos o ineficientes como para ser despedidos, pero tampoco caen por su propio peso. La tarea de un buen manager es reconocer...
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La definición del éxito para una PYME
“Si uno sigue con confianza la dirección de sus sueños, y se atreve a vivir la vida que se ha imaginado, se encontrara con un éxito inesperado en cualquier momento” – Henry David Thoreau ¿Cómo se define el “éxito” para un Emprendedor? El éxito significa...
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Cómo manejar la innovación en las pymes
Cuando se habla de innovación, pueden encontrarse muchas definiciones, pero todas coinciden en la implementación de algo nuevo… Uno de los problemas de las pymes latinoamericanas, continuamente citado por expertos y estudios, es su baja capacidad de innovar,...
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5 Directrices para estimular la innovación en las empresas
De innovar se habla con frecuencia como un valor dentro de las empresas. Sin embargo, debemos reflexionar acerca de este concepto para evitar que vaya perdiendo significado práctico y termine convertido en un simple lema publicitario o un cliché. Pensar...
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¿Cuáles son las mejores prácticas en Gestión del Talento?
Se habla mucho sobre gestión del talento, ¿cómo lo definiríamos? Muchos autores coinciden en resumir que talento son aquellas habilidades que consiguen el éxito en tu compañía, es aquel “talento“ ligado a un rendimiento superior allí donde se encuentre....
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Las 5 leyes del innovador
No soy afecto a las frases estridentes ni a las teorías rígidas sobre lo que “se debe” o “no se debe hacer”. Especialmente en el ámbito de la innovación y los negocios. Sin embargo, reconozco el valor que tienen las enumeraciones para recordar una serie...
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Mini-Guía de la Calidad para Pymes
Presentamos aquí una mini-guía de la calidad de 6 puntos. Se trata de una mini-guía destinada a los que saben poco de la calidad y su gestión, y además desean disponer de una sencilla introducción que sea fácil de entender, y aplicable desde el primer...
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Negociacion
Durante los últimos años, investigaciones relacionadas con el tema de gerencia, han arrojado que los empresarios más que planificar y controlar todo lo que tiene que ver con la organización, invierten la mayor parte de su tiempo negociando. La globalización...
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Implementación de sistemas de Control de Gestión en las Pymes
Al inicio, el emprendedor conoce y domina todas las actividades de su empresa. Luego, con el mayor volumen de actividad y el consiguiente aumento de la dotación de personal, el emprendedor necesita la ayuda de otras personas para seguir controlando las...
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El capital humano como creador de valor en la empresa
Para comprender el significado del capital humano dentro de la empresa desde una perspectiva no sólo económica sino de administración de recursos humanos, debemos considerar que las organizaciones cambian continuamente, no permanecen estáticas y enfrentan...
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Convierta a su sitio Web en un activo y acelere las ventas de su PYME
Un sitio Web correctamente enfocado puede convertirse en una herramienta de ventas muy poderosa. ¿Está usted sacando el mayor provecho de este activo? Descúbralo con un clic. Existen muchos significados para las palabras activo y pasivo, pero si de finanzas...
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Sea competitivo en las ventas
Debido a la actual recuperación económica, el entorno de negocios está cambiando constantemente. De esta manera, las oportunidades están ahora al alcance de todos, la clave está en saber ser cada vez más competitivo en sus ventas. Por esto se hace fundamental...
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Las funciones de mando y el organigrama de la empresa
Algunos aspectos a considerar para realizar el mejor organigrama posible, en orden a su eficacia y a Con frecuencia, se plantea en la empresa o se encuentra el gerente la necesidad de hacer elorganigrama de la misma. Unas veces deberá hacerse por primera...
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Las 8 Principales Razones por las que las Pequeñas Empresas Fracasan
Gustavo Marchisone expuso lo que él considera como Factores Claves de Fracaso para las empresas Medianas y pequeñas en la siguiente nota que escribiera para “Management y negocios.com” y que ahora reproducimos completo, intentando que sea utilizado como...
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Cómo motivar a la gente cuando no hay plata?
Mucho se ha hablado de las motivaciones de los empleados y los tipos de motivación que existen. También se ha estudiado el rol de los gerentes con el fin de mantener motivado a su personal. Sin embargo, la crisis que vivió la Argentina a fines del 2001...
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¿Cómo hacer que el empleado se ponga la camiseta de la empresa?
Los tiempos tayloristas del “si no trabajás, te echo” son parte del pasado. Hoy, los gurúes coinciden en que una organización eficiente debe reposar sobre la motivación. Casi todos están motivados al comenzar un nuevo empleo. Sin embargo, según el estudio...
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Escuche primero y hable después
Digamos que usted entra en una zapatería y el vendedor le pregunta: - ¿Que tipo de zapatos busca? - Bueno, algo que… - Creo que sé que le gustará -le interrumpe- . Todos usan éstos, confíe en mí. Mire esta belleza (le dice mientras muestra un par de zapatos...
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CLIENTES – ¿Cómo conocerlos al detalle?
Una investigación puede marcar la pauta para dar lo que el mercado necesita. Pocas empresas en el Perú realizan estudios de mercado para conocer mejor la realidad y las preferencias de sus consumidores y aunque una investigación no garantiza que uno tenga...
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Pymes: el éxito radica en ser diferentes !!!
A la hora de llevar al mercado nuestros productos, incluso a la hora de definirlos, existe la tentación de ser cobarde, de hacer lo que hace la mayoría. El ser humano es gregario, y busca la aprobación de su entorno social. Por eso es más fácil dejarse...
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Tendencias Empresariales
En los últimos años hemos sido testigos de los cambios que están ocurriendo en el mundo, las tendencias empresariales, el mercado cambiante, los diferentes sistemas de gobierno en el mundo, etc. Todo esto ha desencadenado que las empresas mantengan nuevas...
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Cómo ser una empresa eficiente?
Las empresas eficientes crecen y sobreviven, a diferencia de las que no lo son. Sepa como lograrlo. Una empresa que es capaz de lograr sus objetivos es unaempresa eficaz. Si para ello utiliza sus recursos de la mejor manera posible, será también una empresa...
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Poder para el equipo de trabajo
Para algunos hablar de poder es hablar de responsabilidad, para otros, es hablar de abuso. Para mi hablar de poder es hablar de libertad. El Empowerment es un proceso moderno que surge en los años 80 y que ha sido aplicado a nivel organizacional durante...
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Coaching de Equipos
“Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros” (Proverbio japonés) Constituir y hacer funcionar un equipo de trabajo competente puede ser una labor compleja. El éxito no es resultado de la buena suerte, ni de la casualidad. Un equipo eficaz...
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Sistemas informáticos en las PyMEs, ¿Funcionan?
Con gran frecuencia, las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs), son muy capaces para generar un producto o servicio y hacerlo llegar a los clientes, pero son muy deficientes en el manejo administrativo y organización de sus recursos y de su información....